我們以“持續(xù)的開發(fā)帶動企業(yè)持續(xù)地成長”為總的指導(dǎo)思想,重視員工的培訓(xùn)與開發(fā)。我們關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展,為員工提供職業(yè)成長的通道。我們認(rèn)為,晉升只是員工職業(yè)發(fā)展的一種形態(tài),我們更注重員工職業(yè)意識和職業(yè)能力的提升。我們將通過持續(xù)的培訓(xùn)與開發(fā),不斷增強(qiáng)員工的職業(yè)能力及提升自我的動機(jī)。
集團(tuán)有完善的培訓(xùn)體系,對每一層級的員工都設(shè)計了相應(yīng)的培訓(xùn)課程,并逐步實行崗位資格晉升制。通過持續(xù)的培訓(xùn)與開發(fā),不斷提高全體員工的自我修正、自我提升的意識和能力,進(jìn)而塑造一支訓(xùn)練有素、富有敬業(yè)精神和執(zhí)行力的員工隊伍。