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培訓(xùn)與發(fā)展

我們以“持續(xù)的開發(fā)帶動企業(yè)持續(xù)地成長”為總的指導(dǎo)思想,重視員工的培訓(xùn)與開發(fā)。我們關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展,為員工提供職業(yè)成長的通道。我們認(rèn)為,晉升只是員工職業(yè)發(fā)展的一種形態(tài),我們更注重員工職業(yè)意識和職業(yè)能力的提升。我們將通過持續(xù)的培訓(xùn)與開發(fā),不斷增強(qiáng)員工的職業(yè)能力及提升自我的動機(jī)。

集團(tuán)有完善的培訓(xùn)體系,對每一層級的員工都設(shè)計了相應(yīng)的培訓(xùn)課程,并逐步實行崗位資格晉升制。通過持續(xù)的培訓(xùn)與開發(fā),不斷提高全體員工的自我修正、自我提升的意識和能力,進(jìn)而塑造一支訓(xùn)練有素、富有敬業(yè)精神和執(zhí)行力的員工隊伍。


培訓(xùn)與發(fā)展

人才理念

人力資源是公司最寶貴、最有活力、最具開發(fā)潛力的資源,是創(chuàng)造價值的源泉,是維系和發(fā)展組織持續(xù)競爭力的戰(zhàn)略性資源。通過廣納人才以及對員工的持續(xù)開發(fā),建立一支素質(zhì)優(yōu)良、境界高尚、團(tuán)結(jié)協(xié)作、高度認(rèn)同和融入三正文化、具有執(zhí)行力的員工隊伍,創(chuàng)造一種自我激勵、自我約束和促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出的機(jī)制,為公司的快速成長和高效運(yùn)作提供保障。

人才理念

薪酬與福利

  • 1

    具有區(qū)域競爭力 的領(lǐng)先薪資水平

  • 2

    提供免費食宿

  • 3

    優(yōu)越的工作條件,環(huán)境優(yōu)美、配套完善的生活設(shè)施(籃球場足球場、圖書室、健身室、電腦室、歌舞廳、醫(yī)務(wù)室等)

  • 4

    科學(xué)的職業(yè)生涯設(shè)計, 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

招聘職位